“要是没有别的事，那我就先走了……？”叶子菲试图打破这有点尴尬的气氛。
“嗯。”半响后，盛晨面无表情的应了一声。
叶子菲也搞不清楚盛晨怎么突然就这样了，也懒得管太多，主要是也管不上，便起身就闪了，离开咖啡厅后立刻给张清远打电话。
“谈完了，但盛总好像心情不太好，你去看看吧。”叶子菲不□□心。
张清远倒是意料之中：“合作失败是会有些沮丧，不打紧。”
“是嘛？……好吧。”
这个事就这样仿佛结束了，之后的半个多月盛晨和张清远都没有再来找过叶子菲，叶子菲也松了一口气，但偶而闲得无聊想起这事时，依然会觉得哪里不对劲，盛晨不像张清远所说的合作失败有些沮丧的模样，但事已至此，已经解决了就没有必要想太多了。
很快，两个月试用期到了，人力部门分别找季宁/叶子菲/张乐乐谈了话，其它人说的什么叶子菲不清楚，但叶子菲这边，倒是非常震惊。
她成功通过试用期了！
也是在同时，许久未出现过的系统再次上线：[恭喜闯关成功，魅力值上升5%]。
魅力值？不奖励道具吗？魅力值管个啥用？能让她更好看点吗？费解。
还有这通过试用期的原因，叶子菲更是想不通，想细问又觉得不太合适，人家都已经说过经过各方面的考量及绩效的数据，才确定转正的名额，那她再问确实是有点多余。
之后，在叶子菲还不明白是怎么回事的情况下，张乐乐主动递交了辞职，并在三天后快速离开，季宁从运营6组转到了2组。这些变动实在让叶子菲好奇，在一个晚上，还是忍不住向林姐打听了起来。
“季宁是他自己申请的，乐乐的话，和老张多少有点关系吧。”林姐如是道。
“啊？”
“你没听说过吗？”见叶子菲一脸懵，林姐继续道：“乐乐是老张外甥女，被总经办查到了，哎也是他倒霉吧，现在外甥女没在公司留住，老张自己的绩效还被扣了一年。”